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    "@type": "Question",
    "name": "Qu'est-ce qu'un logiciel de recrutement et comment fonctionne-t-il ?",
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      "text": "Le logiciel de recrutement est un outil qui aide les entreprises à gérer l’ensemble du processus d'embauche. Il comprend généralement des fonctionnalités pour publier des offres d’emploi, gérer les candidatures, planifier les entretiens et suivre les candidats, le tout depuis une seule plateforme."
    }
  },
  {
    "@type": "Question",
    "name": "Pourquoi un logiciel de recrutement est-il important ?",
    "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "Il permet de gagner du temps, de réduire les tâches manuelles et d'embaucher plus rapidement les bons candidats. Il améliore aussi l'expérience candidat et fournit des données pour prendre de meilleures décisions de recrutement."
    }
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  {
    "@type": "Question",
    "name": "Quelles sont les principales tendances des logiciels de recrutement ?",
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      "text": "Parmi les grandes tendances en 2025 : la correspondance des candidats basée sur l’IA, l’analyse automatisée des entretiens, les plateformes mobiles, et les outils favorisant des pratiques de recrutement inclusives. Ces fonctionnalités rendent le processus plus rapide, plus équitable et plus efficace."
    }
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  {
    "@type": "Question",
    "name": "Que faut-il prendre en compte lors du choix d’un logiciel de recrutement ?",
    "acceptedAnswer": {
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      "text": "Recherchez la facilité d’utilisation, les fonctions d’automatisation, des analyses pertinentes, l’accès mobile et la compatibilité avec vos outils RH existants. La scalabilité et le support sont également essentiels si vous prévoyez une croissance."
    }
  }
  ]
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