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    {
      "@type": "Question",
      "name": "Quelle est la différence entre un CRM de recrutement et un ATS (Système de suivi des candidatures) ?",
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        "text": "L’ATS se concentre sur la gestion du processus de recrutement et le suivi des candidats pendant l’embauche, tandis qu’un CRM de recrutement sert à gérer les relations et à entretenir les candidats ou prospects sur le long terme. Le CRM aide à établir des relations durables avec les candidats et les clients."
      }
    },
    {
      "@type": "Question",
      "name": "Quel est le coût d’un logiciel CRM de recrutement ?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "Le coût dépend du fournisseur et des fonctionnalités incluses ; les modèles de tarification sont mensuels, annuels ou par utilisateur. Certains fournisseurs proposent des essais gratuits ou des démonstrations."
      }
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      "@type": "Question",
      "name": "Le CRM de recrutement peut-il s’intégrer à d’autres outils ?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "Oui, la plupart des CRM de recrutement actuels proposent des intégrations avec diverses technologies RH comme les job boards et les réseaux sociaux."
      }
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    {
      "@type": "Question",
      "name": "Quelles fonctionnalités rechercher dans un CRM de recrutement ?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "Les meilleures fonctionnalités incluent la gestion des candidats, l’automatisation, la capacité d’intégration, des tableaux de bord et rapports personnalisables, une interface conviviale, et surtout une solution adaptée aux besoins spécifiques de votre entreprise."
      }
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    {
      "@type": "Question",
      "name": "Un CRM de recrutement convient-il aux petites entreprises ?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "Oui, de nombreux CRM de recrutement proposent des solutions évolutives qui aident les petites et moyennes entreprises à gérer efficacement le recrutement, même avec des ressources limitées."
      }
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    {
      "@type": "Question",
      "name": "Comment choisir le meilleur CRM de recrutement pour mon entreprise ?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "Pour choisir le meilleur CRM de recrutement, il faut considérer vos besoins en matière de recrutement, votre budget, la facilité d'utilisation et la qualité du support client. Il est aussi conseillé de demander une démonstration ou un essai gratuit pour évaluer les fonctionnalités."
      }
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    {
      "@type": "Question",
      "name": "Le CRM de recrutement est-il sécurisé ?",
      "acceptedAnswer": {
        "@type": "Answer",
        "text": "La plupart des fournisseurs de CRM de recrutement proposent des fonctions de sécurité comme le chiffrement des données et des connexions sécurisées, tout en respectant des normes comme le RGPD."
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