<p>A medida que la tecnología ha crecido, también lo han hecho las herramientas y técnicas de reclutamiento. Una de esas herramientas es el 'Sistema de Seguimiento de Solicitudes' que también se conoce como ATS. ATS es un software que utiliza un algoritmo para escanear los currículums de los solicitantes en busca de ciertas palabras clave que se definen en función de las habilidades requeridas para un perfil laboral y, según eso, filtra los currículums.<br><br>Hoy en día, el ATS se ha vuelto tan avanzado que no se limita a escanear currículums en busca de palabras clave, sino que también tiene en cuenta cuándo, dónde y cómo un candidato ha utilizado las habilidades.</p>
<p>El <a href="https://www.ismartrecruit.com/es/blog-sistema-de-seguimiento-de-aplicaciones-guia-para-reclutadores">ATS</a> ahora tiene la capacidad completa de verificar un currículum completamente formateado. Busca palabras clave basadas en calificaciones educativas, experiencia laboral, experiencia previa y ciertas otras habilidades. Con esta información, el ATS pasa el currículum a la siguiente ronda y también gestiona y organiza la información para <a href="https://www.ismartrecruit.com/blog-top-9-tips-for-hiring-great-employee">simplificar y ordenar el proceso de contratación.</a></p>
<h2>Aquí hay 4 consejos para crear un currículum compatible con ATS</h2>
<p>Por lo tanto, debes crear un currículum que sea compatible con ATS y, además, también debe complacer al gerente de recursos humanos. Entonces, aquí tienes algunos pasos sencillos para crear un currículum compatible con ATS:</p>
<h3>Usa una plantilla de currículum fácil de leer</h3>
<p>Debes recordar que un ATS es un robot y, por muy avanzado que sea, aún entiende cosas simples y se confunde cuando las cosas se complican demasiado.</p>
<p>Debes utilizar fuentes y diseños simples en tu currículum. Es mejor escribir tu currículum usando viñetas en lugar de escribir en párrafos.</p>
<p>Intenta evitar el uso de imágenes o gráficos y tablas complejos en el currículum. Además, asegúrate de usar títulos comunes para representar tu educación, habilidades y otros detalles importantes. Tu currículum debe ser sencillo de ver y tener claridad.</p>
<h3>Avoid poner detalles importantes en el encabezado o pie de página</h3>
<p>Muchos ATS no son capaces de leer y analizar la información escrita en la sección de encabezado y pie de página de tu currículum, especialmente si tu currículum está en formato de documento de Word, ya que no puede identificar esas partes. Por lo tanto, debes evitar poner detalles importantes como tu número de teléfono, dirección de correo electrónico y otros detalles en la sección de encabezado o pie de página y agregarlos a la parte principal de tu currículum.</p>
<h3>Optimiza tu currículum con palabras clave</h3>
<p>Un ATS filtra los currículums basándose en dos métodos: la presencia de palabras clave y la cantidad de una experiencia particular. Por lo tanto, para optimizar bien tu currículum, debes tener en cuenta estos dos métodos y escribir tu currículum en consecuencia.<br><br>Para optimizar tu currículum <a href="https://www.ismartrecruit.com/features-full-text-search">basándote en la presencia de palabras clave</a>, debes considerar la cantidad de veces que se usa una palabra clave en tu currículum y cómo se colocan en él. No debes exagerar el uso de palabras clave en tu currículum, ya que no quieres llenarlo de ellas y dejar pasar otros detalles importantes.<br><br>Tu currículum debe tener la palabra clave dos o tres veces en él, ya que la fortaleza de tus habilidades se determinará por esto. Si no estás seguro de cuáles son las <a href="https://www.tealhq.com/post/keywords-for-resume" target="_blank" rel="noopener">palabras clave para tu currículum</a>, puedes mirar tres a cinco descripciones del trabajo para el que estás solicitando y encontrar las habilidades clave o términos que se repiten en todas y usarlos como tus palabras clave.<br><br>Otra forma de hacer que tu currículum sea compatible con tu ATS es cómo has colocado las palabras clave en tu currículum utilizando eso, el ATS hace una estimación si has utilizado una habilidad particular en tu experiencia previa o no. Por lo tanto, al escribir sobre tu experiencia previa, asegúrate de usar palabras clave en ella.</p>
<h3>Personaliza tu currículum para cada empleador</h3>
<p>Agregar un toque personal siempre es un punto a favor. Por lo tanto, en lugar de enviar el mismo currículum a todos los empleadores, es mejor personalizar tu currículum para todas las empresas a las que apliques. Esto te brinda la oportunidad de optimizar tu currículum de una mejor manera, ya que tus palabras clave estarán enfocadas en ese trabajo en particular.<br><br>El ATS filtra los currículums y solo selecciona aquellos que están escritos teniendo en cuenta la sensibilidad del robot. Construir un buen currículum puede parecer tedioso y llevar mucho tiempo, pero valdrá la pena el esfuerzo a largo plazo. Por lo tanto, es mejor optimizar bien tu currículum para crear un currículum amigable para el ATS teniendo en cuenta los puntos anteriores al solicitar un trabajo.</p>