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  "@type": "FAQPage",
  "mainEntity": [
    {
      "@type": "Question",
      "name": "¿Las descripciones de empleo generadas por IA pueden reemplazar a los reclutadores?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "No. La IA puede automatizar la redacción y optimización, pero no puede sustituir el conocimiento contextual y el juicio de los reclutadores y gerentes de contratación. La revisión humana es esencial para garantizar la precisión y el ajuste cultural."
      }
    },
    {
      "@type": "Question",
      "name": "¿Las descripciones de empleo generadas por IA introducen sesgos?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "Sí, pueden hacerlo si no se tiene cuidado. El sesgo surge de los datos de entrenamiento y el diseño del aviso. La integración de herramientas de detección de sesgos, herramientas de lenguaje inclusivo y aportes diversos de revisores ayuda a mitigar este riesgo."
      }
    },
    {
      "@type": "Question",
      "name": "¿Cómo puedo medir si las descripciones de empleo generadas por IA están ayudando a mi marca?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "Siga métricas como la calidad de los solicitantes, la diversidad de los solicitantes, el tiempo de contratación y la satisfacción de los candidatos. Supervise las opiniones de los empleadores y la retroalimentación social para detectar cambios en el sentimiento relacionados con los anuncios de empleo."
      }
    },
    {
      "@type": "Question",
      "name": "¿Existen riesgos legales al utilizar IA para los anuncios de empleo?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "Sí. El uso de un lenguaje inexacto o discriminatorio puede generar exposición legal. Mantenga la supervisión legal de las plantillas, evite afirmaciones engañosas y documente los procesos de aprobación."
      }
    },
    {
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      "name": "¿Cuál es un buen modelo de gobernanza para la IA en la contratación?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "Un modelo de gobernanza simple incluye una biblioteca de indicaciones, aprobaciones humanas obligatorias, auditorías periódicas para detectar sesgos y precisión, capacitación para los equipos de contratación y registros del contenido publicado y las ediciones."
      }
    },
    {
      "@type": "Question",
      "name": "¿Cómo puedo empezar con las descripciones de empleo generadas por IA?",
      "acceptedAnswer": {
        "@type": "Answer",
        "text": "Comience con un piloto para un pequeño conjunto de roles, cree plantillas alineadas con la voz de la marca, requiera validación humana y mida los resultados. Itere basándose en el rendimiento y la retroalimentación."
      }
    }
  ]
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